莱彻斯特在英超首轮表现不错，这支由泰国财团支持的球队，今年夏天引进了日本前锋冈崎慎司，也是英超新赛季唯一一位亚洲新援。如今能够驰骋英超赛场的亚洲球员屈指可数，斯旺西有寄诚庸、李青龙在水晶宫，吉田麻也在南安普敦，还有吗？这个在亚洲拥有巨大收视基础的联赛，却在对亚洲球员逐渐紧闭大门，实在很矛盾。
更严格的劳工证，多少中国球员的噩梦
英格兰国家队近些年来不如人意的战绩，加上英超大量外援涌入，迫使英足总采取各种方式促进本土球员的进步，收紧劳工证便是其中之一。英国的劳工证其实已经比其他大多数联赛更严格，但是英足总主席戴克现在的使命是让更多的英格兰本土球员效力于英超，上赛季这个比例是35%，而戴克希望它能够上升到40%以上。
劳工证曾阻止不少中国球员的留英梦。1994年后，在英超有过出场的中国球员有孙继海、李铁、李玮锋、郑智和董方卓，在苏超效力过的中国球员有范志毅、杜威和郑智；申请劳工证失败的有2001年张玉宁前往莱彻斯特，2003年曲波去投热刺，2009年邵佳一谈判伯明翰，他们被拒的原因都是在国家队出场次数没有达到75%。
以后中国球员要去英超难上加难。根据英足总和内政部的规定，从今年夏天开始，非欧盟球员想要为英国球队效力，必须要在过去两年内为国际足联排名前50的国家的国家队打上75%的国际比赛。对于那些排名比较高的国家，这一国际比赛的比例会有所降低，而世界排名前十的国家的国家队队员只需达到30%便符合要求。在此之前，即使非欧盟球员没达到以上标准，但俱乐部可以提出上诉，其中79%的案件可以成功上诉。现在则不然，今年7月，之前为加的夫城效力的韩国球员金浦炅试图加盟英冠的布莱克本时，英足总拒绝发放劳工证，转会被迫停止，而俱乐部上诉也失败了。在过去几年，上诉失败的情况从未发生。
亚洲顶级球员，都难达英超准入标准
新的规定使得亚洲球员几乎不可能从自己的国家直接前往英国球队效力。过去，英超球队会与一些还没达到一线队要求的球员签约，然后将他们租借到荷兰或者比利时的一些二流球队中，直到他们有足够的能力胜任英超联赛，就像在曼联的董方卓与阿森纳的宫市亮。其实这并没有太大的作用，在低级联赛效力也不是这些年轻球员想要经历的。
目前，亚洲也只有伊朗(41位)在国际足联排名前50，紧接着是韩国(54位)和日本(56位)。澳大利亚的世界排名是61名，但在澳大利亚和新西兰效力的球员通常都有欧洲护照。
对于日本和韩国这样的亚洲顶级球队来说，一直留在国际足联排名前50是很难的，因为亚洲强队大部分比赛都要和排名很低的对手较量，提升积分就很难。试想韩国或日本与新加坡、老挝、缅甸和阿富汗争夺2018年世界杯入场券，要比多久才有机会进入世界前50。然而，因为地理位置的关系，亚洲强队要邀请排名较高的欧美强队前来热身也很难。
闭关锁国，能提振英格兰球员战斗力？
在这种政策下，要想在英超看到亚洲球员将越来越难，韩日顶尖球员基本上都选择加盟德甲，以证明他们有征战顶级联赛的实力———香川真司、孙兴民等人确实展现出非常强的实力。这是略带讽刺意味的现实，开放的德甲几乎每队一个亚洲球员，德国新生代球星仍如雨后春笋，德国队也成为新科世界杯冠军；而英格兰严格限制非欧盟外援，却面临人才断档。
如果几年前英国的球探网络足够发达，那么冈崎慎司也可以以自由身加盟英超，而不是现在的将近800万英镑的转会费。“闭关锁国”其实对英超俱乐部的经济也是一个消耗，在东亚地区，本土球员的存在极大地带动了当地大量球迷观看英超的兴趣。如果英超亚洲球员的数量进一步减少，将可能影响一些广告公司愿意支付的广告费用。当年李玮峰和李铁签约埃弗顿一事，就有赞助商推动的背景，张稀哲去年转会沃尔夫斯堡、张呈栋今年转会巴列卡诺也都有同样的商业因素。
