随着昨晚苏州超级杯的打响，2019中国职业足球新赛季拉开帷幕。中国足协这次特意组织了全国各赛区的地方足协和各职业足球俱乐部的负责人，超级杯期间齐聚苏州，召开2019中超中甲联赛动员大会。会议上，中国足协对2019新赛季的中超联赛出台了多条新规。告别“金元化”的中超，似乎向着更“规范”的方向前进。
5人成首批“职业裁判”
“职业裁判”在欧洲足球发达国家早非新鲜事物，过去几年，中国足协也一直积极推动职业裁判在中超的落地，作为足球改革的一个重要试点内容。昨天，中国足协终于正式宣布，将推出首批5人的中超职业裁判，包括马宁、傅明、张雷、克拉滕伯格、马日奇，张雷还主哨了昨晚的超级杯。
克拉滕伯格和马日奇是两名外籍裁判，前者来自英格兰，后者来自塞尔维亚，他们都参加过世界杯的执法，也曾受中国足协邀请来过国内吹中超联赛。就像俱乐部聘请职业外籍教练差不多，两名外籍职业裁判需要长期在中国工作，除了执法比赛之外，他们同时要帮助中国足协做一些裁判员培训的工作，帮助中国裁判员成长。除了中超，中甲新赛季也将首次引入VAR。
U23微调，同分要比青训
此前曾有传闻称2019中超有可能取消升降级制度，中国足协昨天辟谣，虽然本赛季国足和国奥都面临艰巨的比赛任务，但是新赛季中超肯定不会取消升降级制度。
中国足协还微调了新赛季中超的U23球员上场规则，上赛季“外援与本土U23球员出场人数相同”的规定不再沿用。新赛季，外援使用人数不再同U23球员挂钩，U23球员必须有1人首发，全场比赛出场人数达到3人次。足协同时鼓励俱乐部向国奥输送人才，如果某俱乐部被征调1名国奥球员，那么联赛U23球员上场人数便可减少1人。这意味着，如果国奥队征调人数超过3人，该俱乐部中超就可以不上U23球员了。
新一期的国奥集训名单中，上海上港、广州恒大、上海申花和天津天海4家俱乐部的入选人数都超过了3人。这意味着，这4家俱乐部在即将开始的中超联赛中都可以不受U23球员的出场人数限制。
另外，对于积分相同的球队如何排定名次，中国足协新制定的竞赛办法中，除了常规的比较积分、净胜球、进球数之外，还要根据“中国足协职业联赛排名中预备队和青少年梯队赛事综合积分计算原则”执行。
首个登场的“归化”球员
作为中国足协批准的首批归化球员试点俱乐部，国安成功成为第一支拥有归化球员的中国球队。由于侯永永的身份资格还没有在国际足联通过审核，因此暂时还不能代表中国俱乐部参加亚冠和代表国足出战。不过，他已经可以凭“内援”身份在中超、足协杯、超级杯中上场。昨晚超级杯一战，侯永永以替补身份在第72分钟出场，创造了中国足球的一个新纪录。他在比赛中有一次不错的射门机会，可惜未能把握好。
对于近来颇受关注的归化球员问题，中国足协中超联赛部负责人说，入籍球员转会、注册、参赛工作参照《中国足球协会入籍球员管理暂行规定》执行，这一规定将于近期下发到各中超俱乐部。
球衣首次印有球员名字
虽然中国职业联赛已经有25年历史，但俱乐部的球衣还没有统一在背后印上球员名字。究其原因，是中国的俱乐部根本没有把球衣销售作为俱乐部经营的一个重要手段，所有背后本该印球员名字的位置都让给了“广告位”。
但为了和国际接轨，也为了更好地推动中超俱乐部的商务运作，去年中国足协出台了《中超商务管理规定》，明确指出2019赛季中超球队的比赛服背后广告位置从号码正上方变为号码正下方，号码正上方的位置留给球员英文或拼音名字。昨晚的超级杯，国安和上港都首次穿上了背后印有球员名字的球衣出战。
此外，《中超商务管理规定》还明确表示，赛季开始后至结束前，比赛服广告最多有3次更换机会；任何俱乐部都不得擅自印制和更换比赛服广告，并严禁在原广告内容上通过覆盖等方式发布新广告内容。
首次设立净比赛时间奖
中国足协重申新赛季的赛风赛纪，决定在上赛季推出“俱乐部第一责任人”制度的基础上，增设“总经理联席会议”制度。
同时，中国足协还设立净比赛时间专项资金，设立60分钟净比赛目标——中超每轮达标的俱乐部颁发“净比赛时间60分钟奖杯”，奖励10万元；设立“赛季净比赛时间最大提高奖”“赛季净比赛时间最高奖”（需达到55分钟以上），分别奖励100万元和200万元。赛季结束后，专项资金剩余部分均分成136份，按照净比赛时间排名，第1名获得16个份额，依次递减，最后一名获得1个份额。
为全力做好国家队备战配合工作，确保国家队水平提高更加有效，中国足协将研究国家队参赛计划，为国家队备战预留充足的调整、集训和比赛时间；每轮中超公布综合能力排名前80名的国内球员名单和数据，为国家队的组建和球员个人能力的提升提供科学依据。
