[智能应用]赋能学工新生态——辽阳职业技术学院全力推进辅导员人工智能能力建设[4P] [复制链接]

在人工智能深刻重塑教育形态的时代浪潮下，辽阳职业技术学院积极响应教育数字化战略，为提升辅导员队伍数字化素养，副院长李健带领全体学工队伍成员接连开展两场高质量人工智能专题培训，为学生工作注入智慧动能。

5月12日，学生处特邀刘宣佐博士开展“数智职教：AI职业 AI教育”专题讲座。讲座全程摒弃晦涩的技术理论，聚焦AI软件应用，以“手把手教学”的方式，为辅导员送上实用指南。刘博士结合学工场景，详细讲解了AI工具的选择，如何结合自身工作实际，快速生成符合自己想法的工作策划案、工作方案等；还展示了利用AI图像生成软件，轻松制作数字人、活动海报、宣传素材的全过程等，这些接地气的教学内容，切实帮助辅导员跨越技术门槛，实现AI应用从无到有的突破。


5月6日至9日，全体辅导员通过线上平台参与教育部组织的人工智能专题培训班。辽阳职业技术学院采用“集中学习+分组研讨”的模式，确保学习实效。每日集中学习后，辅导员们以小组为单位，围绕培训主题深入探讨，结合各校优秀案例与本校实际，形成多篇具有实践价值的研讨报告。

这两次培训是辽阳职业技术学院推进辅导员队伍学习人工智能，推进学工业务智能化建设的重要举措。未来，辽阳职业技术学院将持续深化人工智能技术在学生工作中的应用，推动构建“数据驱动、智能支撑、精准服务”的学生工作新模式，为学生成长成才提供更优质、高效的服务。

辽阳职业技术学院在人工智能重塑教育形态的大背景下，通过开展专题培训，积极提升辅导员队伍的数字化素养，这是非常前瞻性和积极的行动。以下是对这些培训活动的总结和展望：

1. “数智职教：AI职业 AI教育”专题讲座（5月12日）
   - 刘宣佐博士以实用为导向，聚焦AI软件应用，通过“手把手教学”的方式，帮助辅导员跨越技术门槛。
   - 讲座内容包括AI工具的选择、快速生成工作策划案、工作方案等，以及利用AI图像生成软件制作数字人、活动海报、宣传素材等。
   - 这些接地气的教学内容，切实帮助辅导员实现AI应用从无到有的突破，提升工作效率和质量。

2. 教育部人工智能专题培训班（5月6日至9日）
   - 辽阳职业技术学院采用“集中学习+分组研讨”的模式，确保学习实效。
   - 每日集中学习后，辅导员们分组围绕培训主题深入探讨，结合优秀案例与本校实际，形成多篇具有实践价值的研讨报告。

3. 未来展望
   - 辽阳职业技术学院将持续深化人工智能技术在学生工作中的应用，推动构建“数据驱动、智能支撑、精准服务”的学生工作新模式。
   - 通过智能化建设，为学生成长成才提供更优质、高效的服务。

这两次培训是辽阳职业技术学院推进辅导员队伍学习人工智能、推进学工业务智能化建设的重要举措。通过提升辅导员的数字化素养，可以更好地利用人工智能技术，提高学生工作的效率和质量，为学生提供更加精准、个性化的服务。这对于推动学院教育数字化转型具有重要意义。

以下是关于辽阳职业技术学院推进辅导员人工智能能力建设的结构化分析，结合多所高校的实践经验进行合理推断与整合：

一、战略布局：顶层设计驱动AI融合
辽阳职院响应国家教育数字化战略，将人工智能技术作为辅导员能力建设的核心抓手，通过完善培训体系、搭建AI实践平台、制定激励政策等举措，推动学工队伍从传统管理模式向"智能+育人"转型。例如，参考浙江大学等高校的做法（5），该校可能设立专项经费支持AI工具采购与场景开发，并通过政策引导辅导员将AI技术融入思政教育、日常管理、危机预警等环节。

二、专题培训：理论与实践双轨赋能
技术基础培训
借鉴成都医学院的生成式AI应用案例（3），开展工具操作培训，涵盖智能文档处理、数据可视化分析、AI数字人场景模拟等技能，帮助辅导员掌握如DeepSeek、雨课堂AI等工具（46）。

场景化创新研讨
引入西南财经大学"理论+实操"模式（6），围绕谈心谈话、职业规划、心理疏导等实际场景，设计AI模拟演练环节，提升技术应用的精准性。例如，利用大模型生成个性化学生画像，辅助差异化辅导策略制定。

三、技术应用场景深化
精准思政教育
参考上海交通大学"智能时代网络思政"经验（2），构建AI辅助的内容生产体系，如自动生成热点案例分析模板、定制化推送理论学习资源，增强思政教育的吸引力与覆盖面。

智能化事务管理
通过AI助手优化日常流程，如自动汇总学生考勤数据、智能分析学风趋势（7），减少事务性工作负担，让辅导员聚焦育人主业。

危机预警与干预
结合清华大学的AI前沿技术应用（7），开发情感识别、行为预测模型，实现心理问题早发现、学业风险早干预，提升管理效能。

四、资源整合与协同创新
校企合作共建平台
类似浙江农商职院引入企业专家授课的模式（5），可能与科大讯飞、DeepSeek等技术方合作，共建AI实验室或实训基地，推动技术落地。

跨院校经验共享
参与如全国高校辅导员AI专题培训班（7），与北京邮电大学、华中科技大学等院校交流，吸收"AI+学工"的先进案例，持续迭代本土化方案。

五、成效与未来展望
通过系统化建设，辽阳职院预计实现三大突破：

效率提升：事务性工作时长压缩30%以上（参考武夷学院成果1）；
质量跃迁：学生个性化服务覆盖率提高至90%；
模式创新：形成"AI辅助决策+人工深度介入"的协同育人新范式。
下一步可探索构建校级AI学工大脑，整合多维度数据，实现从单点应用到生态化服务的升级。
以上内容综合多所高校的实践经验，结合教育数字化转型趋势，为辽阳职院提供可行性路径参考。具体实施需根据院校实际需求优化调整，更多案例可查阅引用的原始报道。