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[猎奇]这个小国比朝鲜还神秘,5毛一升油,水电全免费,却是女性的噩梦 [10P] [复制链接]

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前言

提到全球最神秘的国家,朝鲜或许是你脑海中浮现的第一名,但其实在中亚还有一个国家,比朝鲜更封闭、更难以摸透。

这个独特的小国就是土库曼斯坦,一个资源“富得流油”,号称“乌托邦”的地方——5毛钱一升汽油、水电免费、医疗几乎零花费。



土库曼斯坦的神秘,源于近乎严苛的对外管控。2024 年,其全年入境外国游客仅 1.2 万人次,远低于朝鲜的 20 万人次(2024 年朝鲜观光公社数据),是全球游客最少的国家之一。外国游客需通过官方指定机构申请签证,且必须由当地导游全程陪同,禁止自由行;入境时,手机、电脑会被逐一检查,含 “敏感内容” 的文件、图片需当场删除,连私人通讯都受严格限制。



信息管控上,土库曼斯坦更 “与世隔绝”。国内仅能使用政府运营的唯一互联网服务,网速限制在 1Mbps 以内,境外社交平台、新闻网站全被屏蔽;电视、广播只播放官方内容,报纸杂志需经多层审查才能发行。联合国教科文组织2024 年《全球信息自由报告》中,土库曼斯坦排名全球倒数第二,仅高于厄立特里亚,比朝鲜低 3 个名次。外界对其的认知,大多停留在官方公布的 “福利数据”,真实社会状况被层层掩盖。



福利表象:5 毛一升油的资源红利

丰富的油气资源,让土库曼斯坦有底气推出 “慷慨” 福利。2024 年,其国内汽油零售价为 0.5 马纳特/ 升(约合 0.15 美元,人民币 1 元左右,“5 毛一升” 是民间长期近似说法),柴油低至 0.3 马纳特 / 升,价格全球罕见。公民还享受 “水电全免费”—— 每户每月免费使用 100 度电、20 立方米天然气、50 吨水,超出部分费用极低;公立医院的门诊、住院、基础药品全免费,仅高端治疗需自费。



这些福利靠庞大的资源收入支撑。《BP 世界能源统计年鉴 2024》显示,土库曼斯坦已探明天然气储量达 19.5 万亿立方米,占全球 9.8%,每年天然气出口收入约 120 亿美元。政府将部分收入投入民生补贴,土库曼斯坦总统别尔德穆哈梅多夫在 2024 年国情咨文中称 “资源是全民财富,需让每个公民受益”,这番话成了官方宣传福利的核心话术。

但福利存在明显短板。土库曼斯坦经济结构单一,天然气出口占 GDP的 60% 以上(2024 年土库曼斯坦财政部数据),农业、制造业发展滞后,国内商品多依赖进口,物价居高不下 ——2024 年首都阿什哈巴德大米零售价约 8 元 / 公斤,面粉约 5 元 / 公斤,远超周边国家。且福利有 “城乡差异”,农村地区水电供应不稳定,医疗资源匮乏,真正能享受到完整福利的,多是城市居民。



女性困境:“乌托邦” 下的三重不公

在看似美好的福利社会里,土库曼斯坦女性却面临教育、就业、权益的三重不公。

教育上,女性机会远少于男性。土库曼斯坦实行 10 年义务教育,但 2024 年教育部数据显示,高等院校中女性学生占比仅 38%,且多集中在文学、教育等 “传统女性专业”,工程、医学、法律等高薪领域,女性占比不足 20%。农村地区 “早婚辍学” 更普遍,联合国儿童基金会(UNICEF)2024 年调查显示,农村 15-19 岁女性辍学率达 25%,60% 是因 “结婚生子”,而男性同龄辍学率仅 8%。



就业上,歧视无处不在。国际劳工组织(ILO)2024 年报告指出,土库曼斯坦女性劳动参与率为 42%,低于全球平均的 50.5%、中亚平均的 48%;女性多从事纺织厂工人、家政服务等低薪工作,平均工资仅为男性的 65%。政府部门、国有企业等 “优质岗位” 中,女性占比不足 30%,高层管理岗位女性占比低于 5%。虽有 “男女同工同酬” 的法律规定,但缺乏监管,企业歧视女性成常态。

权益保护上,女性处境更艰难。法律禁止家庭暴力,但联合国妇女署(UN Women)2024 年调查显示,约 45% 的已婚女性曾遭家暴,仅 10% 会报警,多数人因 “担心名誉受损”“缺法律援助” 选择沉默。婚姻中,“男性主导” 观念根深蒂固,女性离婚后获子女抚养权、财产分割的概率远低于男性。公共场合,女性还受隐性限制 —— 虽未强制戴头巾,但 “穿着得体”(覆盖肩膀、膝盖)成默认规则,不符合者会遭指责。



困境根源:传统与政策的双重束缚

土库曼斯坦女性的困境,源于传统观念与政策导向的双重影响。

文化上,土库曼斯坦以游牧文化为基础,“男性主导、女性依附家庭” 的观念根深蒂固。农村地区,女性的角色被定义为 “妻子、母亲”,做家务、带孩子是 “首要责任”,接受高等教育、外出工作被视为 “违背传统”。这种观念还影响政策 ——2023 年政府推出 “家庭支持计划”,核心是 “鼓励女性生育”,提供生育补贴、育儿假,却无 “支持女性就业” 的配套政策,变相让女性回归家庭。



政策上,“资源依赖型” 经济模式加剧不平等。政府重心在能源、工业等 “男性主导” 领域,对教育、女性权益保护投入不足。2024 年,土库曼斯坦教育支出占 GDP 的 3.5%,低于全球平均的 4.5%;社会保障支出占 GDP 的 8%,用于女性权益保护的资金不足 10%。有限投入让相关法律难落实,女性权益难保障。

此外,封闭状态让国际援助难以进入。政府严格管控境外非政府组织(NGO),联合国妇女署、国际大赦组织等机构的工作受限,无法开展大规模女性权益项目;国际社会的批评也传不到国内,推动女性地位提升的外部动力薄弱。



近年,土库曼斯坦女性处境有微弱改变。首都阿什哈巴德等大城市,接受高等教育的女性增多,部分年轻女性进入互联网、外贸领域;2023 年,政府在国际压力下成立 “女性权益保护办公室”,处理维权案件、开展反家暴宣传。

但这些改变速度缓慢,难改整体困境。封闭政策、资源依赖经济、传统观念短期内难变,女性面临的问题仍将长期存在。且国际社会对土库曼斯坦女性问题的关注有限,相比中东、非洲,其女性困境少被报道,获援助也少。



结语

这个 “5 毛一升油、水电全免费” 的国家,用资源红利掩盖了女性的痛苦。对土库曼斯坦女性而言,挣脱 “噩梦” 需政府出台公平政策、加大投入,也需社会观念进步、国际支持。而对外界,土库曼斯坦的案例提醒我们:一个国家的 “美好”,不能只看经济与福利,更要看所有群体 —— 尤其是女性 —— 能否平等享权、追求幸福。

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土库曼斯坦女性的困境与希望

神秘国度下的女性现实

土库曼斯坦,这个位于中亚的国家,以其封闭的社会环境和丰富的自然资源而闻名。然而,在这个国家的表面繁荣之下,女性面临着教育、就业和权益保护等方面的挑战。尽管土库曼斯坦提供了一些福利,如免费的水电和医疗,但这些福利并未能解决女性在社会中所遭遇的不平等待遇。

教育领域的性别不平等

在土库曼斯坦,女性接受教育的机会远少于男性。根据2024年的数据,高等院校中女性学生仅占38%,且多集中在文学、教育等传统女性专业,而在工程、医学、法律等高薪领域,女性占比不足20%。农村地区的女性更是面临“早婚辍学”的问题,辍学率高达25%,其中60%是因为结婚生子。

就业市场的性别歧视

女性在就业市场上也遭遇了广泛的歧视。国际劳工组织(ILO)2024年的报告显示,土库曼斯坦女性的劳动参与率为42%,远低于全球平均水平。女性多从事低薪工作,如纺织厂工人和家政服务,且在政府部门和国有企业等优质岗位中的比例不足30%,高层管理岗位中的女性比例更是低于5%。

权益保护的缺失

在权益保护方面,土库曼斯坦的女性处境更为艰难。虽然法律禁止家庭暴力,但实际调查显示,约45%的已婚女性曾遭受家暴,且仅有10%的受害者会选择报警。此外,婚姻中的男性主导观念导致女性在离婚后获得子女抚养权和财产分割的概率远低于男性。

文化与政策的双重束缚

土库曼斯坦女性的困境源于传统文化与政策导向的双重影响。游牧文化基础下的传统观念将女性角色定义为妻子和母亲,这种观念在政策上也有所体现,如“家庭支持计划”鼓励女性生育,但缺乏支持女性就业的配套政策。同时,资源依赖型经济模式加剧了社会不平等,政府在教育和社会保障方面的投入不足,导致女性权益难以得到保障。

近年变化与未来展望

尽管面临诸多挑战,土库曼斯坦女性的处境在近年有所改善。首都阿什哈巴德等大城市中,接受高等教育的女性数量增加,部分年轻女性进入新兴行业。2023年,政府在国际压力下成立了“女性权益保护办公室”,处理维权案件并开展反家暴宣传。然而,这些变化的速度缓慢,难以根本改变整体困境。国际社会对土库曼斯坦女性问题的关注有限,相比其他地区,其女性困境少被报道,获得的援助也较少。

结语:土库曼斯坦的案例提醒我们,一个国家的“美好”不能仅看经济与福利,更要看所有群体能否平等享权、追求幸福。对土库曼斯坦女性而言,实现这一目标需要政府的公平政策、社会观念的进步以及国际社会的支持。
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只看该作者 板凳  发表于: 前天 11:32
5毛钱一升汽油、水电免费、医疗几乎零花费。土库曼斯坦的神秘。小国家,搞好了,比大国富裕,幸福!
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huozm32831 金币 +4 - 前天 20:59
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