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54岁李明怒骂国安全队：谁要因没拿工资就摆烂 我立马打钱让你滚蛋
　　近日，中超联赛豪门北京国安俱乐部官方宣布，球队总经理李明离任。随后媒体人赵宇透露了北京国安主场输给青岛海牛队之后，李明在更衣室怒骂球员一事。
　　说实话，刚刚过去的中超联赛，北京国安真的是虎头蛇尾！联赛半程结束，北京国安队继2019赛季之后，又一次获得了联赛半程冠军。而且到联赛第17轮，北京国安一直保持赛季不败。令人遗憾的是，从主场输给上海申花队之后，北京国安队开始多轮不胜。
　　
　　联赛末段，北京国安足协杯打进决赛，亚冠二级赛事上表现一般。联赛虽然已经掉队，但依然保持理论上夺冠的希望。然而最后几轮，北京国安队的表现令人一头雾水。
　　他们先是在客场输给了保级球队深圳新鹏城。随后回到主场，又输给了保级球队青岛海牛队。也正是这种情况下，总经理李明在球队不敌青岛海牛队赛后，来到更衣室怒斥球员。
　　李明表示，北京国安队球员以这样的方式输球，每个人都是失败者。如果未来在足协杯决赛中拿不到冠军，就是更大的失败者。很显然，李明对于球员的表现非常不满。当时北京国安队深陷欠薪丑闻！有球迷质疑是因为欠薪才导致北京国安队输球。对此李明表示，谁要因没拿工资就摆烂，自己立马打钱让你滚蛋！
　　
　　或许正是李明的这番话起到效果，随后的北京国安队以两连胜收官。而且在后面的足协杯决赛中，北京国安队战胜河南队，历史上第五次拿到了足协杯冠军。球队也因此获得了下赛季亚冠精英赛资格赛的机会。
　　54岁的李明，从2016年开始担任北京国安俱乐部总经理。许多球迷对于李明在执掌北京国安俱乐部的表现不满意。毕竟作为中超联赛豪门，9年没有联赛冠军进账，多少还是有点尴尬的。而且近些年来，北京国安队换帅太频繁，外援的流动非常大。其实在2019赛季，北京国安队离冠军很近。
　　遗憾的是，俱乐部把受伤的核心外援比埃拉租借出去了！也导致北京国安痛失好局，最终获得了联赛亚军。不少球迷认为，李明作为俱乐部总经理，放弃核心外援，才导致球队无缘冠军。
　　

　　但随后又有一件事让球迷至今颇有微词。那就是放弃了德国教练施密特。至今都有不少球迷认为，施密特是北京国安队队史最好的主教练。而作为俱乐部总经理，李明也是被球迷怒批！
　　不过也有不少媒体人表示，李明在北京国安俱乐部，实际上的权利不大。很多东西都是董事长周金辉拍板的！李明实际上就是一个背锅侠。究竟是不是，可能只有李明自己清楚。
　　眼下的间歇期，北京国安队在李明离开之后，也是面临大调整。代理主教练拉米罗已经离任。眼下最先需要确认的是球队的主教练。只有球队的主教练确定了，才能确定接下来的阵容调整。那么你看好谁将成为北京国安俱乐部的主教练呢？欢迎下方留言交流！

北京国安队在李明卸任总经理、代理主帅拉米罗离任后，正积极推动新帅遴选工作。目前进展与潜在人选如下：

一、新帅选拔核心方向
俱乐部明确要求新帅需兼具 欧洲先进足球理念 和 亚洲联赛经验，尤其注重战术纪律性与年轻球员培养能力。拉米罗因联赛成绩未达预期（9战4胜1平4负）且亚冠小组垫底，虽率队夺得足协杯冠军，仍未能获得续约31425。

二、主要候选人与谈判进展
佩特雷斯库（罗马尼亚）

优势：曾执教江苏苏宁并带队晋级亚冠，熟悉中超环境；7次率队夺得罗马尼亚联赛冠军，战术强调强度与纪律性。
进展：罗马尼亚媒体曝出其已接近与中超球队达成协议，年薪约200万欧元，国安为最可能下家327。
尼克·蒙哥马利（英国）

优势：44岁少壮派教练，曾助热刺夺欧联杯，独立执教澳超中央海岸水手时以年轻阵容夺冠，擅长青训体系搭建。
进展：因年薪要求仅30-50万英镑（性价比突出），成为国安重点接触对象29。
其他欧洲名帅

波耶特（前全北现代主帅）、乔迪（前浙江队主帅）进入候选名单，均符合中超经验与欧洲背景要求325。
徐正源（成都蓉城主帅）因亚洲执教经历不符俱乐部“欧洲核心”标准，已排除在外27。
三、时间紧迫性
俱乐部需在 2026年1月中旬冬训开始前 敲定新帅，以确保战术磨合与引援规划1027。

关键调整方向
战术重建：新帅需解决球队下半程稳定性问题（2025赛季从中超半程冠军跌至第4名21）。
阵容年轻化：配合管理层更迭，俱乐部或加大本土新星培养力度，呼应蒙哥马利等教练的擅长领域29。
国安此次选帅将直接影响新赛季亚冠精英联赛附加赛及中超争冠前景，决策进入关键阶段。

54岁李明在国安主场2-4不敌青岛海牛后于更衣室怒斥全队，核心是“谁因欠薪摆烂就立马打钱让你滚蛋”，这番表态成球队随后足协杯夺冠的关键转折；其9年任期功过参半，离任后国安进入管理层与教练组调整的新阶段。以下是深度复盘与解析：

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一、更衣室怒怼：事件始末与现场细节
1.  导火索与背景
    -  2025赛季中超第28轮，国安主场2-4负保级队青岛海牛，此前已客场不敌深圳新鹏城，联赛末段连续掉链，彼时球队深陷欠薪传闻，外界质疑球员以此为由消极比赛。
    -  媒体人赵宇披露，李明在赛后两天于训练基地会议室训话，直指核心矛盾。
2.  核心狠话与现场效果
    -  定性表现：“你们以这种方式输球，每个人都是失败者；足协杯拿不到冠军，就是更大的失败者”。
    -  回应欠薪：“谁因没拿工资就摆烂，现在站起来，我立马打钱让你滚蛋”。
    -  现场气氛凝固，无人应声；这番铁血表态成为转折点，球队随后联赛两连胜收官，并在足协杯决赛3-0击败河南队，夺得队史第五冠，锁定下赛季亚冠精英赛附加赛资格。

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二、李明9年国安任期：功过与争议
1.  核心功绩
    -  两次足协杯冠军（2018、2025），2019赛季中超亚军，5个赛季联赛前四，稳住豪门基本盘。
    -  本土阵容搭建成功，引进张玉宁、林良铭等国脚级球员，成为球队核心框架。
    -  外援有高光案例，奥古斯托、比埃拉、巴坎布、法比奥（2025赛季中超金靴，28球）等成为队史经典外援。
2.  主要争议
    -  9年未获联赛冠军，与“永远争第一”的口号差距明显；2019赛季租借受伤核心比埃拉，被指痛失夺冠良机。
    -  换帅频繁（9年约11任），施密特带队领跑时突然下课争议最大，舆论压力多集中于李明，虽有说法称决策权在董事长周金辉，李明更像“背锅侠”。
    -  外援引援有败笔（如达布罗、阿代米），部分高薪外援性价比低，建队思路缺乏长期稳定性。
3.  离任与交接
    -  2025年12月27日，国安官宣李明离任，德国人马永明出任体育总经理，负责体育专业事务管理。
    -  李明离任与长期高强度工作、发展理念差异及管理层架构调整相关，他将协助完成过渡，确保稳定。

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三、深层问题：欠薪、士气与管理困境
1.  欠薪与职业精神
    -  金元足球退潮后，中超多队面临财政压力，欠薪成为影响士气的常见因素。
    -  李明的表态以极端方式划清底线：职业精神不能成为讨薪筹码，短期有效提振了球队斗志，但未能从根本上解决俱乐部财政与薪酬体系的长期问题。
2.  管理架构与决策链
    -  有媒体人指出李明实际权力有限，诸多决策由董事长周金辉拍板，导致李明常处于“背锅”位置。
    -  新管理层聘请德国体育总经理，意图完善职业化分工，减少决策混乱，提升管理效率。

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四、国安现状与未来挑战
1.  2025赛季整体表现
    -  联赛：半程冠军、17轮不败，后半程掉链，最终第四收官。
    -  足协杯：夺冠（队史第五冠），关键赛事抗压能力凸显。
    -  亚冠二级赛事：小组赛1胜2平2负，未能出线。
2.  当下核心任务
    -  确定新任主教练（代理拉米罗已离任），重建战术体系与阵容稳定性。
    -  解决欠薪遗留问题，优化薪酬结构，提升球员归属感与战斗力。
    -  外援与本土球员的续约、引援调整，平衡年龄结构，加强青训衔接。

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五、总结：李明的国安印记与行业启示
李明的离任标志着国安一个管理时代的结束。他在财政紧缩期保住了球队基本盘，拿下关键杯赛冠军，但受限于决策干预、换帅频繁、引援波动等问题，未能实现联赛夺冠的核心目标。更衣室怒怼事件既是他铁血管理风格的缩影，也折射出中超俱乐部在欠薪环境下的管理困境——短期激将法可救急，长期仍需完善职业化制度、稳定财政投入与清晰建队规划。

国安新赛季若想重回争冠行列，需在管理层架构、教练组稳定、薪酬体系健康化等方面实现突破，避免重蹈“虎头蛇尾”的覆辙。

老掉牙的猴戏 骗谁啊