[原创非首发]差距 [复制链接]

      我写这篇文章，是在看了申花和鹿岛的比赛之后由感而发的。
      我曾经在日本企业工作过。当时，有朋友问我在日本企业工作感觉如何，我总是会回答：办公室里不许喝水吃东西，要喝水必须到规定的房间去喝，不许上网、不许闲聊、有事情要加班、没事情也要加班，你觉得这样的工作好吗？我的很多朋友听了以后都很诧异，觉得不可思议，尤其是办公室不许喝水的规定更是让人不可相信。在我跳槽以后，新公司的同事问我在日本人身上学到些什么、日本人有何优点？我总是会回答：你看一看中国足球和日本足球的过去和现状就会知道七八分了。
      说到办公室不许喝水的问题，也许我们会觉得太苛刻，甚至有些残忍。办公室里为什么不能喝水？我在新公司工作了一段时间后终于明白这个规定是多么的必要。我进新公司仅仅半年，就有4、5个人向我们IT部报告说，由于不小心把茶杯打翻，水把电脑、电话机给弄湿了，无法使用了。回想以前在日本公司，这种情况是永远不可能发生的。办公室里不许喝水不仅仅是为了防止“打翻事件”发生，更重要的是如果让客户看到员工在办公室里喝水，会给对方一种工作很懒散的感觉。小小的一个事情折射出了我们和日本之间的差距。
       还是我在日本公司的经历。当初我在生产线上调试系统，拿了很多笔记本电脑，行动起来非常不便。在我为难的时候突然有一个人过来帮我一起拿电脑，从他的名牌上我知道他是日本人，可是我并不认识他，他也不认识我。之后，我在公司里也看到类似的事情，如果有中国员工和日本人在一起，发现有同事碰到困难，上去帮忙的几乎都是日本人。他们这样做并不是我们所说的“助人为乐”，因为他们认为公司里的一切事情都是自己的事情，必须要去做！我到了新公司后，从来没有一个“同胞”会在我有困难时主动来帮我！强烈的集体观念使我们和日本之间的差距更大了。
      我在新公司的一次会议上听我们领导说：“现在公司的规章制度太多了，我准备废除一些。”我听了以后觉得非常可笑，现在公司里的规章制度和以前日本公司相比，简直是“小小巫见大大巫”。日本人对法规非常重视，而且极其细致。他们要求的是“有法可依”和“有法必依”。在日本公司，对于女员工的产假有非常细致的规定，根据妊辰期的长短有相应的假期；对于加班费也是非常严格的执行，加多少时间班就根据《劳动法》给多少加班费。可我现在的公司对于加班费的问题始终是摸棱两可。没有细致的法规，无法严格的执行已经有的法规，我们落后的实在太多了。
      让我们回到申花。申花应该是中国俱乐部中最规范和最超前的球队之一了。可是，2007年和今年两次和日本球队交锋，我从新闻中了解到了日本两家俱乐部——浦和红宝石和鹿岛鹿角更为先进的体系。浦和红宝石队在体育场中有历年球员的照片，鹿岛鹿角更是在体育场中有自己的博物馆。这些都让球迷更加接近球队。相比之下，申花虽然有历年球员的纪念柱，可是这些柱子都在申花基地里，一般的球迷是不可能进去看到的；即使有人能幸运参观，看到的也只是一些呆板的名字而已。日本球队对效力过自己的球员如此重视，而我们却对最辉煌的44尊球员铜象熟视无睹，这就是遥不可及的差距。我们总是说小日本小气、抠门，但是人家是把钱花在了刀刃上，看看申花历年的投入和买的外援，有多少个不是“水货”？
      我不知道我的这篇文章会有多少人来看，不知道有多少人会拿砖头砸我，不知道有多少人会有同感，但是如此大的差距确实存在，要赶上我们必须从最基本的开始做起。什么是最基本的，就是遵守最基本的规章制度，比如：红灯停，绿灯行。你可能觉得好笑，可这是素质问题，提高了素质才能有所作为，才能缩小差距。差距不是一天、两天形成的，自然也不是一天、两天能赶上的，我们需要长期的努力。哪一天路口的交通协管员下岗了，公交车和出租车司机不再为一些琐事而“大打出口”，那么我们的差距已经很小了。

虽然我没这些经历，但早已听说日本人比较注重细节。我们在这点上有取长补短的必要。
看看中国那些有成绩的体育项目，也是很有纪律，很严格的。当然足球除外。

呵呵~规章制度都是由人定制的啊
掌权人想要它怎么样它就怎么样

日本的厕所里不光有偷拍机器，还有马桶里的三块砖文化；

细节决定成败，引用我的团长里的台词

中国人“死”于-----漫不经心

或许太妄自菲薄

提供点乐子给楼主，呵呵，中国球队尤其是俱乐部队对日本的战绩还是优势地，，，，，

中国人也并不差啊
主要是要取长补短

楼主以自己的亲身经历分析了我们与日本的差距，这是现实存在的，我们应该是正视日本人对工作的严谨，日本人的成功经验。中国正在快速崛起。这是事实。但从许多方面看，中日两国的差距依然十分悬殊，在许多方面中国要赶上日本，不仅非常遥远而且困难重重。这种状况非常值得我们警省，千万不能再陷于自欺欺人的幻觉之中而不可自拨。只有找出我们自身存在的问题，存在的差距，才能使我们真正发展起来，强大起来，光有满腔的热血和喊破了天的口号是不够的，这更需要我们从小事做起，从细节做起，更加需要的是辛勤的汗水、真正的智慧以及扎扎实实的行动。

中国球队尤其是俱乐部队对日本的战绩还是优势地

都说细节决定成败，中国确实在慢慢发展，可是在许多细节方面忘了，这正成为我们的致命点！

日本人很团结，知道自己的弱点，中国人不团结，不懂细节。
足球就是待遇太好 了，那些球员只顾收入不顾水平。

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每个民族都有它自己的优点和缺点,中国人是大陆民族,所以对一切事情都放得比较"大",而日本是小岛民族,因为地域狭小,所以决定了它们骨子里的种种在博主现在看来也许是优点的地方.您写这些现象是存在的,但我想一个人的视野毕竟有限,不可能看到全部,中国未必每个公司都是那样的不堪.为什么当年汪精卫会当汉奸而不是选择积极抗日,难道抗战之前的汪先生还不够优秀吗?那是因为他没有战略眼光,如果他知道日后日本必败的话他还会当汉奸吗?

一直以来很厌恶日本人,虽然常常看到网络上描写日本有多好多好但依旧改变不了对它们的厌恶.我们现在比它们落后未必就是我们自己造成的,一个处处在意细节的民族却很少有战略眼光的政治家.处处谨小慎微更突现这个民族的可鄙.八十年代末的金融危机和日本整整十年的经济衰退更是印证了这个民族的弱智.

有些习惯现在看起来大概是值得我们学习的,或许我们是应该学习别人的长处,但我想根本没必要把别人当成神明一样去崇敬.更何况这个民族是我中华崛起之时比先消灭之的拦路狗.博主写这篇文章一定是出于爱国之心,否则必不会无聊到写这些让某些白痴拍砖.

但还是劝博主一句,处处只注重细节的民族注定成不了世界的主宰....

另,拜托楼主以后一定不要拿中国足球出来说事,提起它们,我只想呕吐.

非常一般，没什么意思

足球是我们的弱项，有些东西都是需要天分的，我们的乒乓球、羽毛球在世界都是领先的，那是因为我们有天分，每个人都有自己薄弱的地方，足球就是中华民族最薄弱的项目，其实我们对足球已经出现了溺爱，投入了太大的资金，但是却没有取得很好的效果，我觉得为什么一次次的失败，一次次的被淘汰，是从根本上没有解决问题，我们应该好好的静心的想一想，我们差在哪里，不找到毛病，胡乱治，那只能是越治越不行，最终走向消亡！

小日本人有志气，我们大中国却有大气度，虽然细节上存在一些问题，在中国这么大的地方要如此按照小日本的方式进行管理不一定行，但我们需要学习，但必须结合实际。我们有很多优点，也有很多缺点，只要你去发现就会知道，我们也不是那么的落后，如果再去深入的研究我们的文化，你就会发现很多东西，都是精华。要相信自己。

细节决定成败

性格决定命运、细节决定成败；如果我们不想落后、不想被欺负，想彻底翻身，那就把每时每刻都当成战争状态来对待，对自己、对时间、对手上的活儿。

才能彻底改变自己、修炼民族、改变命运！

再一个建议：本贴是否还可以发到《三教九流》版？

虽然我没这些经历，但早已听说日本人比较注重细节。我们在这点上有取长补短的必要。
看看中国那些有成绩的体育项目，也是很有纪律，很严格的。当然足球除外。[/quote]

一直以来都很讨厌小日本。尽管我不得不承认，他们有许多优秀的地方是我们所比不上的。
是的，没错，我们穷，我们自私，我们狭隘。
但小日本呢？他们很优秀，但他们很变态。
他们既然不能容纳我们，不能承认他们曾经犯的错，
那么，就让他们从我们的视线里消失吧，提起日本2个字都觉得脏了嘴巴。
我们为什么要跟别人比？我们自己跟自己比就行了，做好自己，知错就改，
勿以善事小而不为，勿以恶小而为之，
这，就够了。

实在是说不出什么了。中华泱泱大国，数千年历史，糟粕精华纠缠不清，好人多，坏人也多，什么好坏都分不大清楚了。。。。师夷以制夷吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。