| 假正经也 |
2018-07-31 11:39 |
几双或者几十双眼睛望着你，一个人拍了拍你的肩膀，然后对那几十双眼睛说：“这位是新来的，以后会和大家……”那些眼睛机械地看了你一眼，算是表示：“我们知道了。” 然后你会被领到一张办公桌前，坐下，接下来，所有的眼睛都从你身上挪开了，好像你根本就没有出现过一样。每个人都有自己的事情，继续着他们的话题，你仍被隔离在这些人的目光之外。
之后，你会发现，你根本不知道办公室里的复印机该怎么使用，传真机在哪里？想喝水但是你根本找不到饮水机，同样你也不知道洗手间在哪个方向。
尽管大家刚才都已经做了简单的介绍，但你发现根本记不清这些人到底谁姓什么？所以你根本就无法去问他们。
午饭时间到了，你像一只尾巴一样跟着人群才找到餐厅。
下午一切照旧，你只有一个想法，那就是，下班的时间早点到来。但是直到办公室里只剩下了最后一名同事你还不知道是不是应该离开。那位同事可能会对你喊一声：“喂，走吧，下班了。”因为他也没记住你到底姓什么？
回到家你感觉很不是滋味，只想倒下睡着，然后再也不想去上班了，尽管你还是为第二天的起床调好了闹钟。
这，就是你上班的第一天。
没办法，大家都一样，因为你是一个“新来的”。“新来的”怎么了？打个不太恰当的比喻，一个盆里有许多条懒洋洋的黄鳝，放进一条泥鳅，能起到激活的作用———“新来的”就是那条泥鳅。
不过，“新来的”要与“老人”们建立融洽的关系、做一个受欢迎的人，还得有一段磨合期。
作为一个“新来的”，过度拘谨好于过度放松。办公室里的新人和“老人”在交往的过程中难免会产生这样一个很难处理的角色问题：老人强调的是：知道吗？你是新来的。而新人强调的是：知道吗？我是新来的。
差不多每个初涉职场的新人都会听到“老人”非常亲切的告白：“我们喜欢年轻人的活力、个性和毫无保留，”以及一系列类似“我们老了，世界是你们的”等等对新人的期许。但是请注意，这可能是一种客气，就好像邻居家幼童把污泥抹到你裤子上，可当着他父母的面你还得强忍怒火笑着说“你们的孩子真活泼”一样。
如果你真的把在大学宿舍里表现出的青春活力在办公室里再现一次的话，那么你会发现，生猛的青春绝对不会像生猛海鲜一样让办公室里的每一个“老人”都大快朵颐。因此，踏踏实实做事与坦荡诚实做人将更容易融入一个新的团体。
不要对新单位、新环境发表过多的评论，无论这个评论是褒还是贬。有一点常常为“新来的”所忽略：任何一个单位都需要建设者和执行者，很少有单位需要空话者和指挥者。
作为一个“新来的”，最好还是从点滴做起。“新来的”最怕别人说“你是新来的”，但是“新来的”最应当明白的一点就是告戒自己，我是新来的。能不能比大家早到十分钟，能不能为大家泡好茶，能不能主动地打扫一次办公室的卫生，别忘了对每一个为你提供帮助的人说一声“谢谢”……这样一些可能在现代职场早已不被注重的小动作，却往往能大大地改善你的形象。
先学做人，再学做事，这是“老人”们常常想对“新来的”讲，但却很难讲出口的一句话，然而这话绝对有道理。望“新来的”都能明白。
作者 费平 |
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