以往,猝死的新闻也只是偶尔可见。 但近些年,关于猝死的新闻报道越来越多,而猝死背后的最大因素则是心脑血管病。 据2019年的数据显示,2019年仅仅这一年我国因心血管病死亡的患者约为458万人,这占据了全部死亡人数的43%,甚至有数据直接表明,我国每年约会发生54.4万例心脏性猝死。 猝死,为何一线工作者更加频发? 早在2020年疫情爆发初期,在全国抵抗新冠疫情的同时,不少一线工作人员、医疗工作者因此失去了宝贵的性命。 若按照数据调查分析,,你每度过一分钟,就意味着全国某一处有一人因猝死而与世长辞。而在这些关于猝死的报道中,大家不难看出很多患者都是奋斗在一线的工作者,比如医护人员、警察等。
我们不禁在思考,为何医生、警察这些一线工作者猝死率如此之高呢? 以下三大原因,或许就是背后残忍的真相: 1、资源紧张 中国的确是全球人口基数最大的国家,但是对于奋斗在一线的工作岗位来说,仍然处于人手不充足的状态。 就拿一线岗位的医生来说,培养一个优秀的医生需要数年时间,我国医疗人员严重缺少,很多三甲医院的医生只要踏入工作岗位,就基本没有休息的时间。 而另外我国警察总数量占据全球第一,但在警力万人配比方面,我国却又是世界上最少的国家之一。 尤其是近几年犯罪形式多样化,犯案案件压力之大也直接导致我国警力配置严重不足。 2、巨大的压力 还拿医生作为例子,如果从医生的职责角度出发,他们存在的意义就是“救死扶伤”。患者将自己的生命和未来交付给医生,而医生无论是从个人还是职责来说,压力都可想而知。 另一方面,医生不单单是救死扶伤,他们还在赚钱、维持自己的小家庭。来自工作和家庭的双方压力,让人喘不过气。 而巨大的工作强度、工作压力带来的后果就是四个字:过度疲劳。 3、过度疲劳 相关的数据调查显示,我国有近80%的一线工作者都处于过度疲劳的状态。 而慢性疲劳应激,恰恰就是青中年人群早发冠心病的病因,它也是中青年人群突发心脏性猝死的重要因素。 因过劳导致心脏性猝死发作的患者占据了全部病例的近65~80%! 比起歌颂,倒不如改善环境待遇来得更实在 然而,每当发生一起一线工作人员猝死的案例,似乎社会并没有重视逝者猝死的原因,而是加大了对逝者工作敬业的鼓吹。 这些虽然感人,但却毫无意义,任何“伟大”往往都是受益者对不合理的让利方(让出本属于自己利益)的一种安抚。
他们也是别人的孩子、别人的妻子或丈夫、别人的父亲或母亲。这种盲目的精神鼓吹背后,又有什么改变呢? 事实上,与其一味去歌颂一线工作人员的伟大,倒不如需要对他们进行尊重,这才是形成社会共识,而不是口号式的引导。 这种社会的共识,更多需要我们对体制上的保障,以及工作环境的待遇,唯有在公平公正的体制下,这些一线人员的工作精神和救死扶伤的责任,才能足以赢得社会最广大群众的尊重。 寻常人的共情,无法投射在天使身上。 我们的同理心,只会在同类身上发生。 希望这句话,每个人都能有所知道。
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