在城市的街头巷尾，我们总能看到那一个个辛勤劳作的橙色身影。

估计很多人都不知道，每日为我们清扫街道的，大多是没有编制和保障的临时工，连最基本的社保都没有，而正式员工很少出现在扫大街的队伍中。

这是制度的疏漏，还是另有隐情？这背后隐藏着怎样的问题？那些正式有编制的环卫工人去哪了？

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真假环卫工？

前几天，小编所在的城市遭遇了一场狂风暴雨，道路上满是落叶和垃圾，第二天一大早出门，看到那些熟悉的橙色身影在忙碌着。

和其中一位阿姨聊了几句，才知道她是临时工，已经干了快一年了，当时就挺惊讶的，顺口问了句：“怎么没见正式员工呢？”阿姨无奈地笑了笑，没回答，继续埋头干活。

其实环卫临时工的出现早在2019年就发生过，一个62岁的环卫工毛喜梅正在路上干活，一辆轿车向她迎面飞驰而来将她撞飞。

之后毛喜梅被抬进了ICU，一系列治疗后无果，她被诊断为植物人，但是好在交警判定肇事司机全责，这就意味要承担所有的医药费。

可是一个月后，事情发生了逆转，肇事司机找来了律师，经过复议得知，毛喜梅并不是正式的环卫工人，司机觉得她不应该站在马路上打扫卫生，要求交警重新定责。

原来毛喜梅一直顶替的正式环卫工李群山的名号工作，工作时间长达五年。

但是肇事司机想抓住这条线逃避责任显然是不可能的，就算毛喜梅不是一名正式的环卫工，只是正常过马路的行人，司机违规行驶造成事故不应该承担责任吗？

最终交警部门重新定责，结果还是一样，认定肇事司机全责，这幸好是司机全责，要不然毛喜梅找谁说理啊。

用着李群山的名号工作五年，既没有五险一金，而且任何保险也没有，最后连工伤都没办法定。

随着事件的发酵，正式环卫成为“老板”这件事引起了不小的轰动。

毛喜梅的替岗行为大家可能会觉得，这有啥大不了的？不都是在挣钱么，但是事情远没有大家想的那么简单，临时工和正式员工，差别可大了去了。

正式工VS临时工

首先，临时工的工作待遇往往很差，他们的工资低得可怜，和正式工共享一份工资，但是正式工什么都不用干，而临时工一个月辛辛苦苦下来，可能也就刚刚够维持基本的生活。

而且临时工没有五险一金，没有节假日福利，甚至连基本的劳动保障都没有。

夏天热得中暑，冬天冻得长冻疮，生病了也不敢请假，因为请一天假就少一天的工钱。

再说说工作强度，临时工们承担着和正式员工一样甚至更重的工作任务，不管是繁华的商业街，还是偏僻的小巷子，都能看到他们忙碌的身影。

从早到晚，一刻不停，累得腰都直不起来，可就算这样，他们也不敢有丝毫懈怠，因为一旦被发现工作不达标，就可能面临被辞退的风险。

而那些正式员工呢？他们大多坐在办公室里，吹着空调，喝着茶，偶尔出来检查一下工作，对临时工们指手画脚。

有人可能会说，临时工可能没有正式员工那么高的工作能力和素质。

但是环卫工不管刮风还是下雨，把我们的城市打扫的干干净净，难道不值得我们尊重吗？这些最底层的临时工们可以称为城市的“美容师”。

其实，这种现象不仅仅是对临时工的不公平，也是对整个环卫工作的不负责。

因为临时工的流动性大，工作不稳定，很难形成一支高素质、有经验的环卫队伍。

这就导致了环卫工作的质量难以保证，有时候我们会发现，刚刚清扫过的街道，很快又变得脏乱不堪。

临时工的权益

那为什么会出现临时工替岗这种情况呢？一方面是因为一些正式工的不作为。

最主要的原因是环卫工作已经不是政府管制的了，现在统统都归劳务公司负责。

而一些正式工就是觉得这份工作太累，但是还想贪图这名下的五险一金、社保什么的，他们就会雇用一些临时工来打着自己的名号干活。

这些临时工没有任何劳务合同，名义上还是正式工在上班，正式工退休后还能享有一系列保障。

而那些临时工本来没什么问题，但要像毛喜梅一样出事了，如果不是司机全责，他们该找谁说理啊，只能认命不是吗？

还有一些劳务公司，他们为了节省成本，大量招聘临时工，却不愿意在环卫工作上投入足够的资源。

另一方面，也反映了社会对环卫工作的重视程度不够，我们总是在口头上赞美环卫工的辛勤付出，可在实际行动中，却没有给予他们应有的尊重和待遇。

要改变这种现状，需要多方面的努力，管理部门应该加强对环卫工作的管理，合理配置人员，提高临时工的待遇，保障他们的合法权益。

同时，也应该加强对正式员工的考核，让他们真正发挥应有的作用，我们每个人也应该从自身做起，尊重环卫工的劳动成果，不乱扔垃圾，减少他们的工作负担。

如果有能力，还可以为他们提供一些帮助，比如捐赠一些劳保用品，或者在炎炎夏日为他们送上一杯清凉的水。

结语.

环卫工是城市的美容师，他们的工作虽然平凡，但却不可或缺。

我们不能让他们在付出辛勤劳动的同时，还承受着不公平的待遇和委屈，让我们一起行动起来，为改变这种现状出一份力，让每一个环卫工都能得到应有的尊重和关爱。